A diario aprendizajes

  1. LOS PROGRAMAS INTEGRADOS DE EMPLEO (PIE) son instrumentos dirigidos a la mejora de la ocupabilidad y a la inserción laboral de personas que tienen grandes dificultades para encontrar un puesto de trabajo. Estos programas duran 12 meses y están dirigidos a personas trabajadoras en situación de desempleo, mediante la puesta en marcha de un Plan Integral que combina acciones de formación transversal (en la que se abordan diferentes temáticas como por ejemplo coaching, idiomas, tecnologías, inteligencia emocional, técnicas de motivación, habilidades sociolaborales etc.) con orientación, asesoramiento, formación práctica laboral, prospección de empresas e intemediación laboral y movilidad geográfica . Desde la Consellería de Emprego, Emprego Galicia cada año se conceden subvenciones destinadas a financiar el desarrollo de estos programas que se llevan a cabo gracias a la colaboración con entidades locales gallegas y con entidades sin ánimo de lucro . 2. Los PIE

ROSA PARKS (1913-2005) costurera, secretaria, escritora y activista militante contra la segregación y el racismo. Estadounidense. Gracias al libro CRIADAS Y SEÑORAS (THE HELP) de Kathryn Stockett descubrí a una de las  figuras más importantes del Movimiento por los Derechos Civiles. El d ía 1 de  Diciembre de 1955 alcanzó la fama en Alabama, al desobedecer la ley de la época que obligaba a las personas  negras a ceder su asiento a las personas blancas y a moverse a la parte de atrás del autobús. Su acción la llevó a estar en el calabozo y a pagar una  multa de 14 dólares,  pero también fue el reflejo de como la resistencia pacífica es una herramienta de lucha p olítica. Gracias a su acción y al apoyo que recibió de otras personas como por ejemplo de  Martin Luther King , se generó un boicot a los autobuses públicos para protestar contra la  segregación. Cuando el caso de  Parks llegó a la Corte Suprema esta declaró que la  segregación era una norma contraria a la Constitución que d

  Aprovechando la actividad propuesta de reflexión me gustaría abordar un caso que he comentado en numerosas ocasiones a nivel privado y que encaja a la perfección en un ejemplo de discriminación. Mi primera incursión en el mundo laboral fue como dependienta de una librería. Era una librería atípica y muy distinta a todas las de la ciudad. No era distinta por lo que se vendía en el establecimiento que como en todas teníamos libros, cuadernos, prensa, lápices…, ni tampoco porque pasasen al cabo del día cientos de personas. Lo que nos hacía verdaderamente “especiales” era nuestra ubicación y nuestrxs clientes. La librería se encontraba en el interior de un hospital, un hospital de nueva construcción, grande y con muy pocos servicios alrededor. Una cafetería de 24 horas, una tienda de regalos, un banco, una floristería y la librería formábamos una especie de “centro comercial”, ya que, eran los únicos servicios disponibles en kilómetros a la redonda. Nuestros principales client

 Buenas tardes/noches desde A DIARIO APRENDIZAJES .  ¡El que avisa no es traidor! Empiezo este blogg con muchas incertidumbres. No es un blogg creado por inicitava propia y por este motivo no se a donde me llevará ni que me traerá, lo único que espero es que se convierta en una herramienta útil. Desde la formación FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN (que imparte el INAP)  nos han propuesto la realización de un blogg... y hecho está!!   Pero como dijo en su día el pintor Vicent Van Gogh "Las grandes cosas no se hacen por impulso, sino a partir de unir pequeñas cosas entre sí" por lo que deseo que mi primera incursión en el mundo blogger me depare muchas cosas pequeñas.   Muchas gracias por leerme y hasta pronto!!